Создаем сильную команду, которая приносит прибыль
и экономит ресурсы

Более 200 компаний
доверили нам HR-работу, потому что:
Более 200 компаний доверили нам HR-работу, потому что:
Проводим подбор, основываясь на фундаментальных качествах сотрудника, имеющихся навыков и потенциала развития
Основательный подбор
В нашей команде работают профессиональные HR-специалисты с опытом работы в крупных компаниях
Профессионализм
С большим вниманием относимся к каждому запросу клиента и оказываем услуги так, чтобы результат отвечал всем ожиданиям
Внимательный подход
Мы глубоко вникаем в бизнес-процессы компании, чтобы понять причину неэффективной работы кадров
Фундаментальность
Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы подбираем нового специалиста бесплатно
100% закрытие вакансии
Мы сами формируем базу с резюме. Туда попадают только те кандидаты, которые прошли предварительный HR-отбор
Качественная база
Помогаем найти сотрудника с необходимым набором качеств и компетенций
Подбор
Подбираем сотрудников разных категорий:
Подбор ведет HR-специалист, который специализируется в отрасли компании-клиента. Кандидаты подбираются одновременно из нескольких ресурсов. Наш менеджер проводит скрининг резюме, собеседование в телефонном режиме и далее онлайн интервью с кандидатом, по итогам которого составляется чек-лист и даются рекомендации для проведения финального интервью заказчиком
Сопровождаем клиентов в течение 3 месяцев после подбора сотрудников. Новый специалист не прошел испытательный срок — подбираем снова и БЕСПЛАТНО
СТОИМОСТЬ:
1 среднегодовая заработная плата
линейный персонал
линейный менеджмент
функциональный менеджмент
высший менеджмент
01
02
03
04
СТОИМОСТЬ:
5 000 ₽ / 1 должность
Даем рекомендации для повышения работоспособности и поддержания мотивации
Разрабатываем инструкции-регламенты для безболезненного и эффективного ввода в должность нового сотрудника
Адаптация
Стоимость минимального единичного подбора линейного персонала от 20 000 рублей, специалистов от 30 000 рублей.
Оценка
Оцениваем сотрудников на профпригодность: создаем аватар и проводим глубинное интервью
В ходе интервью выявляем набор врожденных и приобретенных компетенций сотрудника
По итогам оценки составляем чек-лист, который содержит информацию о сильных сторонах специалиста и рекомендации по его развитию
СТОИМОСТЬ:
3 000 ₽ / 1 сотрудник
Мотивация
Разрабатываем эффективную мотивацию для одного сотрудника или целого отдела
Корректируем существующую мотивацию
Используем глубокий анализ ниши, целей компании, текущего состояния и работоспособности отдела
СТОИМОСТЬ:
10 000 ₽ / 1 должность
обучение
Проводим тренинги по продажам, управлению и HR в 2 форматах:
При проведении тренинга офлайн дополнительно оговариваются условия организации мероприятия
СТОИМОСТЬ:
8 000 ₽ / 1 час
ОНЛАЙН:
через конференции на различных ресурсах
ОФЛАЙН:
место и условия предварительно согласовываются
01
02
Повышаем эффективность работы сотрудников
02
01
ОФЛАЙН:
место и условия предварительно согласовываются
ОНЛАЙН:
через конференции на различных ресурсах
СТОИМОСТЬ:
50 000 ₽ / 1 игра
Игру ведет профессиональный игротехник. HR-специалист заполняет чек-лист по каждому сотруднику, в котором указывает сильные стороны сотрудника и рекомендации по его развитию
При проведении игры офлайн дополнительно оговариваются условия организации мероприятия
Организовываем деловые игры для анализа и развития сотрудников и целых отделов в 2 форматах:
Игры
СТОИМОСТЬ:
10 000 ₽ / 1 документ
Разрабатываем инструкции для эффективного функционирования конкретной должности или отдела, а также для коммуникации между отделами
Регламенты
Хотите обсудить детали нашего сотрудничества прямо сейчас?
Оставьте номер телефона, мы свяжемся с вами в течение 15 минут
На все услуги мы заключаем договор
Made on
Tilda