Оцениваем сотрудников на профпригодность: создаем аватар и проводим глубинное интервью
В ходе интервью выявляем набор врожденных и приобретенных компетенций сотрудника
По итогам оценки составляем чек-лист, который содержит информацию о сильных сторонах специалиста и рекомендации по его развитию
СТОИМОСТЬ:
3 000 ₽ / 1 сотрудник
Разрабатываем эффективную мотивацию для одного сотрудника или целого отдела
Корректируем существующую мотивацию
Используем глубокий анализ ниши, целей компании, текущего состояния и работоспособности отдела
СТОИМОСТЬ:
10 000 ₽ / 1 должность
Проводим тренинги по продажам, управлению и HR в 2 форматах:
При проведении тренинга офлайн дополнительно оговариваются условия организации мероприятия
СТОИМОСТЬ:
8 000 ₽ / 1 час
ОНЛАЙН:
через конференции на различных ресурсах
ОФЛАЙН:
место и условия предварительно согласовываются
Повышаем эффективность работы сотрудников
ОФЛАЙН:
место и условия предварительно согласовываются
ОНЛАЙН:
через конференции на различных ресурсах
СТОИМОСТЬ:
50 000 ₽ / 1 игра
Игру ведет профессиональный игротехник. HR-специалист заполняет чек-лист по каждому сотруднику, в котором указывает сильные стороны сотрудника и рекомендации по его развитию
При проведении игры офлайн дополнительно оговариваются условия организации мероприятия
Организовываем деловые игры для анализа и развития сотрудников и целых отделов в 2 форматах:
СТОИМОСТЬ:
10 000 ₽ / 1 документ
Разрабатываем инструкции для эффективного функционирования конкретной должности или отдела, а также для коммуникации между отделами