Создаем сильную команду, которая приносит прибыль
и экономит ресурсы

Основательный подбор
Проводим подбор, основываясь на фундаментальных качествах сотрудника, имеющихся навыков и потенциала развития
Профессионализм
В нашей команде работают профессиональные HR-специалисты с опытом работы в крупных компаниях
Внимательный подход
С большим вниманием относимся к каждому запросу клиента и оказываем услуги так, чтобы результат отвечал всем ожиданиям
Фундаментальность
Мы глубоко вникаем в бизнес-процессы компании, чтобы понять причину неэффективной работы кадров
100% закрытие вакансии
Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы подбираем нового специалиста бесплатно
Качественная база
Мы сами формируем базу с резюме. Туда попадают только те кандидаты, которые прошли предварительный HR-отбор
Более 200 компаний
доверили нам HR-работу, потому что:
Более 200 компаний доверили нам HR-работу, потому что:
Адаптация
Разрабатываем инструкции-регламенты для безболезненного и эффективного ввода в должность нового сотрудника
Даем рекомендации для повышения работоспособности и поддержания мотивации
СТОИМОСТЬ:
5 000 ₽ / 1 должность
Помогаем найти сотрудника с необходимым набором качеств и компетенций
Подбор
Подбираем сотрудников разных категорий:
Подбор ведет HR-специалист, который специализируется в отрасли компании-клиента. Кандидаты подбираются одновременно из нескольких ресурсов. Наш менеджер проводит скрининг резюме, собеседование в телефонном режиме и далее онлайн интервью с кандидатом, по итогам которого составляется чек-лист и даются рекомендации для проведения финального интервью заказчиком
Сопровождаем клиентов в течение 3 месяцев после подбора сотрудников. Новый специалист не прошел испытательный срок — подбираем снова и БЕСПЛАТНО
СТОИМОСТЬ:
1 среднегодовая заработная плата
линейный персонал
линейный менеджмент
функциональный менеджмент
высший менеджмент
01
02
03
04
Стоимость минимального единичного подбора линейного персонала от 20 000 рублей, специалистов от 30 000 рублей.
Оценка
Оцениваем сотрудников на профпригодность: создаем аватар и проводим глубинное интервью
В ходе интервью выявляем набор врожденных и приобретенных компетенций сотрудника
По итогам оценки составляем чек-лист, который содержит информацию о сильных сторонах специалиста и рекомендации по его развитию
СТОИМОСТЬ:
3 000 ₽ / 1 сотрудник
Мотивация
Разрабатываем эффективную мотивацию для одного сотрудника или целого отдела
Корректируем существующую мотивацию
Используем глубокий анализ ниши, целей компании, текущего состояния и работоспособности отдела
СТОИМОСТЬ:
10 000 ₽ / 1 должность
обучение
Проводим тренинги по продажам, управлению и HR в 2 форматах:
При проведении тренинга офлайн дополнительно оговариваются условия организации мероприятия
СТОИМОСТЬ:
8 000 ₽ / 1 час
ОНЛАЙН:
через конференции на различных ресурсах
ОФЛАЙН:
место и условия предварительно согласовываются
01
02
Игры
Организовываем деловые игры для анализа и развития сотрудников и целых отделов в 2 форматах:
Повышаем эффективность работы сотрудников
При проведении игры офлайн дополнительно оговариваются условия организации мероприятия
Игру ведет профессиональный игротехник. HR-специалист заполняет чек-лист по каждому сотруднику, в котором указывает сильные стороны сотрудника и рекомендации по его развитию
СТОИМОСТЬ:
50 000 ₽ / 1 игра
ОНЛАЙН:
через конференции на различных ресурсах
ОФЛАЙН:
место и условия предварительно согласовываются
01
Регламенты
Разрабатываем инструкции для эффективного функционирования конкретной должности или отдела, а также для коммуникации между отделами
02
СТОИМОСТЬ:
10 000 ₽ / 1 документ
Хотите обсудить детали нашего сотрудничества прямо сейчас?
Оставьте номер телефона, мы свяжемся с вами в течение 15 минут
На все услуги мы заключаем договор
Made on
Tilda